Las personas son el mayor activo de DRA Global y la experiencia se valora y desarrolla para impulsar el rendimiento y la innovación. Una cultura que se centra en la confianza permite flexibilidad, y con las herramientas y oportunidades adecuadas, esto crea los líderes de la industria del mañana. Establecida en 1984, la organización ha creado una cultura sólida en la que las personas aportan lo mejor de sí mismos al trabajo, valoran a los clientes, los objetivos y a los demás. El entorno colaborativo ve el intercambio de ideas y conocimientos entre sectores y geografías para ofrecer soluciones innovadoras de clase mundial. Los solicitantes de empleo deben tener cuidado con cualquier posible estafa laboral. DRA Global nunca realizará entrevistas a través de mensajería instantánea, ni la organización adelantará fondos (mediante cheque o de otro modo) para que los empleados adquieran equipos o materiales necesarios en el curso del empleo. El enlace a la lista de trabajos más recientes en LinkedIn se puede encontrar a continuación.